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中国农业大学新闻网 教学科研 [聚焦就业]GPK电子科研助理岗位启动 校长助理龚

作者: 任天野 更新时间: 2019年12月30日 05:20:46 游览量: 66

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日前,科技部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部以及国家自然科学基金委员会联合下发了《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》。目的就是为了鼓励承担国家和地方重大科研项目的高校和科研院所积极聘用高校毕业生参与研究,缓解就业压力。依据《意见》精神,高校可面向毕业生招聘科研助理,使其在毕业后几年内参与高校相关的科研项目或从事教辅工作,帮助学校完成科研项目,提高就业竞争力。据了解,这一举措正在众多高校中酝酿实施,并将成为缓解高校毕业生就业压力的一个新途径。

GPK电子领导高度重视这一工作的开展,制定了《中国农业大学科研项目研究助理设置及管理办法》,鼓励学校承担的国家重大科研项目在实施过程中聘用优秀应届毕业生。昨天,学校科学技术发展研究院向全校发出了“报送科研项目研究助理岗位需求信息的通知”,这标志着GPK电子科研助理岗位开始在探索中试行。校长助理、科学技术发展研究院常务副院长龚元石也在当日接受记者专访,就科研助理岗位设置及管理的相关情况进行了解读——

科研助理岗位是吸纳和稳定高校毕业生就业的新举措

今年2月,根据国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,为进一步加强高校毕业生就业工作,促进科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业有关政策的贯彻实施,充分发挥科技工作培养人才、促进就业的作用,科技部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会联合下发了《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》。

龚元石说,按照《意见》精神,国家鼓励高校、科研机构和企业,按照公开、自愿、双向选择的原则,在所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金的重大重点项目实施过程中,聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作,并根据国家有关规定签订GPK电子协议,明确双方的权利、责任和义务,聘用对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

优秀高校毕业生特别是研究生是国家科技创新的一支重要生力军。龚元石说,项目承担单位选聘优秀高校毕业生参与研究工作,对加快科研项目实施,提高科研项目研究水平具有积极作用,对促进高校毕业生就业、培养高素质人才、增强国家科技创新能力具有重要的意义,是推动GPK电子创新型国家和人力资源强国的一项重要举措。

鼓励承担的国家重大科研项目聘用研究助理参与研究

GPK电子对科研助理岗位工作高度重视,制定了《中国农业大学科研项目研究助理设置及管理办法》,鼓励学校承担的国家重大科研项目在实施过程中聘用优秀的应届毕业生作为研究助理,按照公开、自愿、双向选择的原则,实行公开招聘,并经学校第2009-13次党委常委会暨校长办公会研究通过。

龚元石介绍说,按照《办法》规定,学校鼓励承担的国家重大科研项目(包括: 科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划以及国家自然科学基金的重大重点项目)在实施过程中聘用高校毕业生作为研究助理参与研究工作。同时,对其它经费来源的科研项目,在不违反国家相关政策的前提下,经科学技术发展研究院审核批准后,也可聘用高校毕业生作为研究助理参与研究工作。

聘用对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士、硕士和本科毕业生。

课题组按照“公开、自愿、双向选择”原则组织招聘

科研项目岗位需求信息将在学校网站公布,按照公开、自愿、双向选择的原则,由课题组自行组织招聘。龚元石说,聘用人选经学院批准后,由项目负责人所在学院与受聘人签订劳动合同,报人事处备案并办理参加社会保险等手续。如所聘人员与用人单位出现劳动纠纷,按照“谁用人谁负责”的原则,由具体的用人单位出面协商解决。若协商不决,可向有关部门申请劳动仲裁。

龚元石介绍说,所聘人员的工资和社会保险费补助从项目经费中的“劳务费”科目列支。对需聘用高校毕业生,但“劳务费”科目中经费不足的科研项目,在不改变研究目标和经费预算的前提下,采用调整项目经费支出结构办法,统筹安排聘用高校毕业生需要支出的工资和社会保险费补助。项目负责人应根据聘用计划提出预算调整意见后,报主管科技和财务的校领导审批,并在科学技术发展研究院和财务处备案。

研究助理按照学校非事业编制聘用人员进行管理

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